Stellenangebote

Im Moment haben wir keine freien Stellen zu besetzen. Versuchen Sie es aber doch einfach mit einer Initiativbewerbung!

Die Ernst Höbel GmbH gibt es 2017 bereits seit 50 Jahren. Das Familienunternehmen ist in dieser Zeit gesund und nachhaltig gewachsen und bietet gute Gründe, sich zu bewerben:

• Arbeiten in einem guten, familiären Betriebsklima: 90 % unserer Mitarbeiter finden das Arbeitsklima gut oder sehr gut, 97,1 % beurteilen die Zusammenarbeit mit ihren Kollegen als gut oder sehr gut.
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Rund ein Drittel unseres Teams ist bereits länger als 10 Jahre bei uns, 10 % sogar länger als 20 Jahre. So lange bleibt man nicht, wenn's einem nicht gefällt.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wer etwas dazulernen möchte, wird hier jederzeit unterstützt!
• Moderne Maschinen: Unsere Baumaschinen verfügen über 3D-Steuerung, die das Arbeiten erleichtert. Die Fahrer unserer Radler und Bagger sitzen auf Premium-Komfort-Sitzen - und unsere Maschinen werden regelmäßig getauscht, so dass zum Arbeiten stets die modernste Technik zur Verfügung steht.
• Subventionierte Mitarbeiterkleidung: Von der Mütze bis zur Regenkleidung - wir statten unsere Mitarbeiter aus. Dabei hat jeder Mitarbeiter ein Jahreskontingent - und zahlt nur, was er darüber hinaus bezieht.
• Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge: Wir helfen unseren Mitarbeitern beim Sparen für's Alter.
• Eine faire, regelmäßige Bezahlung: Bei uns könnt ihr mit leistungsgerechter Bezahlung rechnen - und zwar pünktlich!
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events: Neben der Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Daher kommen wir immer wieder zu Feierlichkeiten zusammen, sei es unser großes Sommerfest (mit Familie) oder unsere Christbaum-Aktion, oder wir spielen gemeinsam Fußball, trainieren auf HÖBEL-Spinning-Bikes oder bilden Mannschaften für die Dorf-Olympiade oder andere Sportwettbewerbe.